一、企業(yè)簡(jiǎn)介
深圳市建設（集團）有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“建設集團”）成立于1983年，由原兩萬(wàn)基建工程兵集體轉業(yè)深圳組建而成，是最早進(jìn)行特區建設的拓荒牛、建設者。
公司注冊資本6.2億元，擁有建筑工程施工總承包特級、市政公用工程施工總承包壹級以及地基基礎、建筑裝修裝飾等多項資質(zhì)，承建項目多次榮獲國家、省市級獎項。
作為深圳市屬?lài)笮蛄兄形ㄒ灰患覔碛薪ㄖこ淌┕た偝邪丶壻Y質(zhì)企業(yè)，建設集團將立足深圳，深耕粵港澳大灣區，輻射全國，搶抓“雙區驅動(dòng)”重大歷史機遇，發(fā)揚敢闖敢試、敢為人先、埋頭苦干的特區精神，積極創(chuàng )建特級資質(zhì)優(yōu)勢平臺，打造一流城市建設綜合服務(wù)商，著(zhù)力在“雙區”建設和構建廣東省“一核一帶一區”區域發(fā)展新格局中發(fā)揮好國企功能作用。
二、選聘崗位
根據建設集團經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要和崗位空缺實(shí)際，本次選聘崗位如下：
三、選聘方式及相關(guān)要求
（一）選聘方式
在特區建工集團系統內部及外部市場(chǎng)同時(shí)進(jìn)行公開(kāi)選聘，符合崗位任職資格要求的人員均可報名。
（二）選聘相關(guān)要求
1.符合崗位任職資格要求的人員采取自愿報名的方式參與公開(kāi)選聘；
2.無(wú)人報名的崗位或未選出合適人選的崗位,經(jīng)建設集團黨總支委員會(huì )審議，可從其他崗位已通過(guò)面試入圍且符合崗位任職資格要求的人選中進(jìn)行調劑，或根據經(jīng)營(yíng)需要后續另行研究安排。
四、報名條件
本次公開(kāi)選聘的崗位任職資格條件參照《深圳市建設（集團）有限公司管理干部選拔任用管理規定（2023年修訂）》的相關(guān)要求執行。
（一）基本條件
1.堅持黨的路線(xiàn)、方針、政策，熟悉并貫徹國有資產(chǎn)監督的法律、法規和規定；
2.遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，團結合作，勤勉敬業(yè)，敢于擔當，職業(yè)素養好；
3.有實(shí)踐經(jīng)驗，具備任職崗位所需要的專(zhuān)業(yè)知識和工作能力，有勝任領(lǐng)導工作的組織管理協(xié)調能力；
4.有良好的履職記錄，工作業(yè)績(jì)突出；
5.具有正常履行職責的身體條件；
6.中共黨員優(yōu)先。
（二）任職資格
除上述基本條件外，還應具備專(zhuān)業(yè)任職資格條件。本次公開(kāi)選聘崗位的職責及任職自個(gè)條件詳見(jiàn)附件1《建設集團公開(kāi)選聘中層管理崗位職責及任職資格》。任職資格條件中凡涉及時(shí)間計算的以2024年5月31日為基準日期。對于候選人特別優(yōu)秀的，經(jīng)黨總支委會(huì )研究同意后，年齡和工作經(jīng)驗等相關(guān)條件可以適當放寬。
（三）具有下列情形之一的，不得參加選聘
1.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未做出結論的；
2.有失信人記錄或受過(guò)司法機關(guān)刑事處罰或黨紀、政紀處分并仍在規定影響期內的；
3.法律、法規規定的其他情形。
五、公開(kāi)選聘程序
本次選聘程序為：發(fā)布選聘公告-選聘報名-資格審查-面試評測-確定考察對象候選人-產(chǎn)生考察對象并組織考察或背景調查-確定擬聘用人選-備案及公示-任職談話(huà)與聘任。
（一）發(fā)布選聘公告
在特區建工集團招聘微信公眾號、深圳建設集團微信公眾號、企業(yè)官網(wǎng)發(fā)布選聘公告，并同步在集團內部發(fā)布相關(guān)公告。公告時(shí)間自公告發(fā)布起至2024年5月31日（周五）17:30。
（二）選聘報名
1.報名資料
(1)《建設集團中層管理崗位公開(kāi)選聘報名表》（附件2），需提交報名表電子版和紙質(zhì)版原件。電子版和紙質(zhì)版均須貼本人近期1寸照片。電子版報名表填寫(xiě)后請保存為獨立的Word文件（文件命名：志愿崗位名稱(chēng)-姓名），紙質(zhì)版報名表須雙面打印、本人簽名；
(2)個(gè)人簡(jiǎn)歷按照模版填寫(xiě)（附件3）（含工作履歷情況、從業(yè)企業(yè)規模、個(gè)人崗位職責、管理的團隊規模及業(yè)務(wù)體量、業(yè)績(jì)績(jì)效等情況，文件命名方式:姓名-簡(jiǎn)歷-應聘崗位）；
(3)任職條件中要求的相關(guān)證明材料，包括本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、學(xué)歷學(xué)位驗證報告（學(xué)信網(wǎng)）、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職（執）業(yè)資格證書(shū)、獲獎證書(shū)、任職經(jīng)驗證明文件（如任職文件）等，需提交電子版掃描件和紙質(zhì)版復印件。電子版證明材料需單獨打包放入一個(gè)壓縮包（文件命名：具體證明材料名稱(chēng)-姓名），紙質(zhì)版證明材料需按任職條件要求順序裝訂。
2.報名方式
報名人員須提交以上所有報名材料的電子版（Word版報名表及相關(guān)證明材料掃描件的壓縮包）至指定郵箱，并提交所有的紙質(zhì)版材料至指定地址，報名材料恕不退回。如電子版材料信息與紙質(zhì)版材料信息有差異的，以紙質(zhì)版材料為準。
(1)所有報名材料電子版在報名截止時(shí)間前發(fā)送到如下郵箱
郵箱地址：HR@szjianshe.cn
郵件標題命名：“志愿崗位名稱(chēng)-姓名”
(2)所有報名材料紙質(zhì)版提交到如下地址
地址：廣東省深圳市龍崗區龍城街道回龍路286號天健云途數字建造BIM產(chǎn)業(yè)園1棟14樓人力資源部
聯(lián)系電話(huà)：（0755）83288772
(3)請在報名截止時(shí)間前提交材料，逾期未報送的，視為放棄報名。
（三）面試評測
面試時(shí)間及地址另行通知。根據報名情況、資格審查情況和工作安排，以電話(huà)和短信通知為準。
（四）確定考察對象
根據面試評測等情況確定擬考察對象，經(jīng)黨總支委會(huì )審議確定考察對象名單。
（五）組織考察或背景調查及檔案審查
1.組織考察：選聘工作小組安排考察組對考察對象所在單位進(jìn)行民意測評、一對一訪(fǎng)談；
2.背景調查：對考察對象進(jìn)行工作背景調查，調查內容包括但不限于學(xué)歷、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績(jì)、職業(yè)操守等內容；
3.檔案審查：重點(diǎn)審查三齡兩歷（年齡、黨齡、工齡、學(xué)歷學(xué)位和任職經(jīng)歷），以及干部身份、家庭主要成員和重要社會(huì )關(guān)系等。
（六）確定擬聘用人選
組織考察或背景調查，及檔案審查后，結果不影響任職的，選聘工作小組提交建設集團黨總支委會(huì )討論決定任用事項，確定擬聘用人選。
（七）備案及公示
根據干部管理權限上報備案，在建設集團OA系統內進(jìn)行任前公示，公示期為五個(gè)工作日。
（八）任職談話(huà)與聘任
任前公示無(wú)異議、無(wú)投訴的，由建設集團黨總支委安排專(zhuān)人進(jìn)行任前談話(huà)和廉政教育談話(huà)，辦理聘任、履職手續。
六、咨詢(xún)方式
（一）選聘工作咨詢(xún)專(zhuān)線(xiàn)及地址
電話(huà)：（0755）83288772
地址：廣東省深圳市龍崗區龍城街道回龍路286號天健云途數字建造BIM產(chǎn)業(yè)園1棟14樓人力資源部
（二）咨詢(xún)電話(huà)撥打時(shí)間
工作日上午8:30-12:00，下午14:00-17:30
七、其他事項
（一）選聘者應對所提交報名材料的真實(shí)性、完整性負責，如發(fā)現與事實(shí)不符，選聘單位有權取消其選聘資格。
（二）選聘工作管理部門(mén)人員應嚴守工作紀律，對選聘者提交的資料、信息及選聘過(guò)程結果進(jìn)行嚴格保密，否則違者必究。
（三）本次選聘工作解釋權在公開(kāi)選聘工作領(lǐng)導小組。
特此公告。
附件：1.建設集團公開(kāi)選聘中層管理崗位職責及任職資格.xlsx
2.建設集團中層管理崗位公開(kāi)選聘報名表.docx
3.個(gè)人簡(jiǎn)歷表模板.xlsx