一、企業(yè)簡(jiǎn)介
深圳市建設(集團)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“建設集團”)成立于1983年,由原兩萬(wàn)基建工程兵集體轉業(yè)深圳組建而成,是最早進(jìn)行特區建設的拓荒牛、建設者。
公司注冊資本6.2億元,擁有建筑工程施工總承包特級、市政公用工程施工總承包壹級以及地基基礎、建筑裝修裝飾等多項資質(zhì),承建項目多次榮獲國家、省市級獎項。
作為深圳市屬?lài)笮蛄兄形ㄒ灰患覔碛薪ㄖこ淌┕た偝邪丶壻Y質(zhì)企業(yè),建設集團將立足深圳,深耕粵港澳大灣區,輻射全國,搶抓“雙區驅動(dòng)”重大歷史機遇,發(fā)揚敢闖敢試、敢為人先、埋頭苦干的特區精神,積極創(chuàng )建特級資質(zhì)優(yōu)勢平臺,打造一流城市建設綜合服務(wù)商,著(zhù)力在“雙區”建設和構建廣東省“一核一帶一區”區域發(fā)展新格局中發(fā)揮好國企功能作用。
二、選聘崗位
根據建設集團經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要和崗位空缺實(shí)際,本次選聘崗位如下:
三、選聘方式及相關(guān)要求
(一)選聘方式
在特區建工集團系統內部及外部市場(chǎng)同時(shí)進(jìn)行公開(kāi)選聘,符合崗位任職資格要求的人員均可報名。
(二)選聘相關(guān)要求
1.符合崗位任職資格要求的人員采取自愿報名的方式參與公開(kāi)選聘;
2.無(wú)人報名的崗位或未選出合適人選的崗位,經(jīng)建設集團黨總支委員會(huì )審議,可從其他崗位已通過(guò)面試入圍且符合崗位任職資格要求的人選中進(jìn)行調劑,或根據經(jīng)營(yíng)需要后續另行研究安排。
四、報名條件
本次公開(kāi)選聘的崗位任職資格條件參照《深圳市建設(集團)有限公司管理干部選拔任用管理規定(2023年修訂)》的相關(guān)要求執行。
(一)基本條件
1.堅持黨的路線(xiàn)、方針、政策,熟悉并貫徹國有資產(chǎn)監督的法律、法規和規定;
2.遵紀守法,品行端正,誠信廉潔,團結合作,勤勉敬業(yè),敢于擔當,職業(yè)素養好;
3.有實(shí)踐經(jīng)驗,具備任職崗位所需要的專(zhuān)業(yè)知識和工作能力,有勝任領(lǐng)導工作的組織管理協(xié)調能力;
4.有良好的履職記錄,工作業(yè)績(jì)突出;
5.具有正常履行職責的身體條件;
6.中共黨員優(yōu)先。
(二)任職資格
除上述基本條件外,還應具備專(zhuān)業(yè)任職資格條件。本次公開(kāi)選聘崗位的職責及任職自個(gè)條件詳見(jiàn)附件1《建設集團公開(kāi)選聘中層管理崗位職責及任職資格》。任職資格條件中凡涉及時(shí)間計算的以2024年5月31日為基準日期。對于候選人特別優(yōu)秀的,經(jīng)黨總支委會(huì )研究同意后,年齡和工作經(jīng)驗等相關(guān)條件可以適當放寬。
(三)具有下列情形之一的,不得參加選聘
1.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未做出結論的;
2.有失信人記錄或受過(guò)司法機關(guān)刑事處罰或黨紀、政紀處分并仍在規定影響期內的;
3.法律、法規規定的其他情形。
五、公開(kāi)選聘程序
本次選聘程序為:發(fā)布選聘公告-選聘報名-資格審查-面試評測-確定考察對象候選人-產(chǎn)生考察對象并組織考察或背景調查-確定擬聘用人選-備案及公示-任職談話(huà)與聘任。
(一)發(fā)布選聘公告
在特區建工集團招聘微信公眾號、深圳建設集團微信公眾號、企業(yè)官網(wǎng)發(fā)布選聘公告,并同步在集團內部發(fā)布相關(guān)公告。公告時(shí)間自公告發(fā)布起至2024年5月31日(周五)17:30。
(二)選聘報名
1.報名資料
(1)《建設集團中層管理崗位公開(kāi)選聘報名表》(附件2),需提交報名表電子版和紙質(zhì)版原件。電子版和紙質(zhì)版均須貼本人近期1寸照片。電子版報名表填寫(xiě)后請保存為獨立的Word文件(文件命名:志愿崗位名稱(chēng)-姓名),紙質(zhì)版報名表須雙面打印、本人簽名;
(2)個(gè)人簡(jiǎn)歷按照模版填寫(xiě)(附件3)(含工作履歷情況、從業(yè)企業(yè)規模、個(gè)人崗位職責、管理的團隊規模及業(yè)務(wù)體量、業(yè)績(jì)績(jì)效等情況,文件命名方式:姓名-簡(jiǎn)歷-應聘崗位);
(3)任職條件中要求的相關(guān)證明材料,包括本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、學(xué)歷學(xué)位驗證報告(學(xué)信網(wǎng))、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職(執)業(yè)資格證書(shū)、獲獎證書(shū)、任職經(jīng)驗證明文件(如任職文件)等,需提交電子版掃描件和紙質(zhì)版復印件。電子版證明材料需單獨打包放入一個(gè)壓縮包(文件命名:具體證明材料名稱(chēng)-姓名),紙質(zhì)版證明材料需按任職條件要求順序裝訂。
2.報名方式
報名人員須提交以上所有報名材料的電子版(Word版報名表及相關(guān)證明材料掃描件的壓縮包)至指定郵箱,并提交所有的紙質(zhì)版材料至指定地址,報名材料恕不退回。如電子版材料信息與紙質(zhì)版材料信息有差異的,以紙質(zhì)版材料為準。
(1)所有報名材料電子版在報名截止時(shí)間前發(fā)送到如下郵箱
郵箱地址:HR@szjianshe.cn
郵件標題命名:“志愿崗位名稱(chēng)-姓名”
(2)所有報名材料紙質(zhì)版提交到如下地址
地址:廣東省深圳市龍崗區龍城街道回龍路286號天健云途數字建造BIM產(chǎn)業(yè)園1棟14樓人力資源部
聯(lián)系電話(huà):(0755)83288772
(3)請在報名截止時(shí)間前提交材料,逾期未報送的,視為放棄報名。
(三)面試評測
面試時(shí)間及地址另行通知。根據報名情況、資格審查情況和工作安排,以電話(huà)和短信通知為準。
(四)確定考察對象
根據面試評測等情況確定擬考察對象,經(jīng)黨總支委會(huì )審議確定考察對象名單。
(五)組織考察或背景調查及檔案審查
1.組織考察:選聘工作小組安排考察組對考察對象所在單位進(jìn)行民意測評、一對一訪(fǎng)談;
2.背景調查:對考察對象進(jìn)行工作背景調查,調查內容包括但不限于學(xué)歷、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績(jì)、職業(yè)操守等內容;
3.檔案審查:重點(diǎn)審查三齡兩歷(年齡、黨齡、工齡、學(xué)歷學(xué)位和任職經(jīng)歷),以及干部身份、家庭主要成員和重要社會(huì )關(guān)系等。
(六)確定擬聘用人選
組織考察或背景調查,及檔案審查后,結果不影響任職的,選聘工作小組提交建設集團黨總支委會(huì )討論決定任用事項,確定擬聘用人選。
(七)備案及公示
根據干部管理權限上報備案,在建設集團OA系統內進(jìn)行任前公示,公示期為五個(gè)工作日。
(八)任職談話(huà)與聘任
任前公示無(wú)異議、無(wú)投訴的,由建設集團黨總支委安排專(zhuān)人進(jìn)行任前談話(huà)和廉政教育談話(huà),辦理聘任、履職手續。
六、咨詢(xún)方式
(一)選聘工作咨詢(xún)專(zhuān)線(xiàn)及地址
電話(huà):(0755)83288772
地址:廣東省深圳市龍崗區龍城街道回龍路286號天健云途數字建造BIM產(chǎn)業(yè)園1棟14樓人力資源部
(二)咨詢(xún)電話(huà)撥打時(shí)間
工作日上午8:30-12:00,下午14:00-17:30
七、其他事項
(一)選聘者應對所提交報名材料的真實(shí)性、完整性負責,如發(fā)現與事實(shí)不符,選聘單位有權取消其選聘資格。
(二)選聘工作管理部門(mén)人員應嚴守工作紀律,對選聘者提交的資料、信息及選聘過(guò)程結果進(jìn)行嚴格保密,否則違者必究。
(三)本次選聘工作解釋權在公開(kāi)選聘工作領(lǐng)導小組。
特此公告。
附件:1.建設集團公開(kāi)選聘中層管理崗位職責及任職資格.xlsx
2.建設集團中層管理崗位公開(kāi)選聘報名表.docx
3.個(gè)人簡(jiǎn)歷表模板.xlsx