12月30日，特區建工集團黨委委員、副總裁李鋒到建設集團黨支部講授《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例》主題黨課，建設集團黨支部書(shū)記、董事長(cháng)黃海主持黨課，黨員、發(fā)展對象、積極分子40余人聽(tīng)課學(xué)習。
李鋒副總裁從“總則”、“組織設置”、“主要職責”、“黨的領(lǐng)導和公司治理”、“黨員隊伍建設”、“黨的政治建設”、“黨內民主和監督”、“領(lǐng)導和保障”等9個(gè)方面對《條例》進(jìn)行了解讀。他指出，《條例》是黨中央對加強國有企業(yè)黨的建設一系列政策進(jìn)行的系統集成，將企業(yè)加強黨的建設好經(jīng)驗好做法加以總結提煉，對國有企業(yè)黨組織工作作出了整體設計和全面規范?！稐l例》的制定實(shí)施對加強黨對國有企業(yè)的全面領(lǐng)導，提高國有企業(yè)黨的建設質(zhì)量，完善中國特色現代企業(yè)制度，指明了方向。
一是要充分認識黨建的重要性，把黨建放在首要的位置。堅持黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的深度融合，以企業(yè)改革發(fā)展成果來(lái)檢驗黨組織的工作成效，主動(dòng)適應改革發(fā)展變化，切實(shí)加強黨的領(lǐng)導，推動(dòng)的企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
二是加強領(lǐng)導班子隊伍的建設。一方面班子成員要加強自身修養，努力提升專(zhuān)業(yè)能力、市場(chǎng)拓展、戰略謀劃等方面的能力，敢于擔當，敢于奉獻，勇于創(chuàng )新；另一方面要實(shí)施人才強企戰略，健全人才培養、引進(jìn)、使用機制，重點(diǎn)做好企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才、高技能人才以及特殊領(lǐng)域緊缺人才的工作，激發(fā)和保護企業(yè)家精神，營(yíng)造鼓勵創(chuàng )新、創(chuàng )業(yè)的良好環(huán)境。
三是深入推動(dòng)黨建引領(lǐng)，不斷深化國有企業(yè)改革。國有企業(yè)改革是做強做優(yōu)做大的戰略舉措，是建設世界一流企業(yè)的重要途徑，要毫不動(dòng)搖地堅持黨的領(lǐng)導，加強黨的建設，保證改革正確的方向。
四要夯實(shí)黨建的工作根基，塑造風(fēng)清氣正激情燃燒的工作氛圍。建設集團黨支部要堅持全面從嚴治黨，認真貫徹落實(shí)兩個(gè)責任，為企業(yè)的改革和發(fā)展營(yíng)造風(fēng)清氣正的環(huán)境。強化責任落實(shí)，強化紀律執行，嚴格規范干部履職行為，建立健全紀檢審計監督工作機制。
